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IT-SYSTEMTECHNIKER 60% M/W

Wir suchen, du findest. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen IT-Systemtechniker 60% m/w. Du machst ein berufsbegleitendes Studium? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben und deine Verantwortung:

  • 1st und 2nd Level Support
  • Direkter Kontakt am Telefon und vor Ort
  • Installation und Konfiguration von Windows Client- und Server-Systemen, Netzwerkkomponenten und VOIP-Lösungen
  • Wartungsarbeiten an Kunden-Systemen (Client, Server, Drucker, Switches, Firewall, etc.)
  • Mitarbeit in IT-Projekten

Das bringst du mit:
Du bist eine junge, teamfähige Persönlichkeit, die eine neue Berufserfahrung machen möchte. Idealerweise hast du Folgendes in deinem Rucksack.

  • Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur/Systemtechnik
  • Systematische und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze
  • Deutsch als Muttersprache oder Zweitsprache, gute Englischkenntnisse
  • Fahrausweis Kategorie B

Das bieten wir dir:
Dein Aufgabengebiet ist anspruchsvoll, entsprechend ausgewogen präsentiert sich das Arbeitsumfeld und die flankierenden Massnahmen.

  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Junges, flexibles Team mit flachen Hierarchien
  • Selbständiges Arbeiten, mit viel Eigenverantwortung
  • Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice
  • 40-Stunden-Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
  • Büro nahe am Bahnhof, Parkplatz direkt vor der Tür
  • Creative Space Freiamt – unter einem Dach mit Weberei Internetagentur GmbH und Gnädinger Marketingwerkstatt

Hier arbeitest du:
Überall dort, wo es gerade notwendig ist: Bei uns im Büro in Sins, bei dir zu Hause im Homeoffice oder bei unseren Kunden vor Ort.

Wie du dich bewerben kannst:
Bitte sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an Fabian Nussbaumer

Lass uns zudem wissen, per wann du frühestmöglich starten kannst und wie hoch deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir möchten gleich von Anfang an mit offenen Karten spielen, was unserer Firmenkultur der transparenten Kommunikation entspricht.

Wir sind ein kleiner Betrieb, ohne grosses Budget für Personalvermittlungen. Aus diesem Grund bevorzugen wir direkte Bewerbungen, lehnen aber Personalvermittlungen mit normalem Preis-Leistungs-Verhältnis nicht kategorisch ab.

 

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